Sebelum Anda mendaftar, berikut adalah jawaban untuk pertanyaan paling umum yang kami terima.
Jika Anda memiliki pertanyaan lain, silakan hubungi kami. Kami akan merespons dalam bahasa ibu Anda.
Pertanyaan umum ada di empat kategori di bawah ini. Gunakan tombol biru untuk FAQ spesifik situasi.
Pendaftaran dan konsultasi sepenuhnya gratis. Kami tidak pernah mengenakan biaya kepada pencari kerja, bahkan setelah Anda mulai bekerja.
Hukum Jepang (Undang-Undang Penempatan Tenaga Kerja) melarang kami mengenakan biaya kepada pencari kerja. Jika ada agensi yang meminta biaya, hubungi Jobee segera.
Tentu saja. Kami secara teratur bekerja dengan orang yang tinggal di luar negeri—konsultasi dan dukungan melalui panggilan video adalah standar bagi kami.
Kami menangani semuanya: wawancara online, permohonan visa, persiapan kedatangan, dan penyesuaian diri setelah Anda tiba di sini.
Tidak ada masalah sama sekali. Tim kami mendukung 8 bahasa (Jepang, Inggris, Burma, Indonesia, Sinhala, Hindi, Bengali, dan Nepali). Kami akan bekerja dalam bahasa ibu Anda.
Kami mempersiapkan Anda untuk bahasa Jepang di tempat kerja yang akan Anda butuhkan sebelum Anda mulai bekerja.
Sama sekali tidak. Anda dapat menolak kesempatan apa pun tanpa kewajiban.
Anda juga dapat menunggu setelah mendaftar untuk mengumpulkan informasi sebelum memutuskan. Kami senang membantu Anda menjelajahi pilihan dengan kecepatan Anda sendiri.
Berbasis di Osaka, kami fokus pada wilayah Kansai (Osaka, Hyogo, Kyoto, Nara, Shiga, Wakayama). Kami juga memiliki pembukaan di Aichi, Fukuoka, dan Hiroshima.
Kami mungkin juga dapat membantu dengan wilayah lain, jadi jangan ragu untuk bertanya.
Kami bekerja di berbagai industri: perawatan, konstruksi, manufaktur, layanan makanan, pertanian, perhotelan, pembersihan, logistik, dan banyak lagi. Kami mendukung visa Pekerja Terampil Spesifik, Magang Teknis, Status Tempat Tinggal, dan Profesional Terampil Tinggi.
Periksa halaman pencarian pekerjaan kami untuk lowongan terbaru. Beritahu kami preferensi Anda, dan kami dapat memperkenalkan posisi eksklusif yang tidak diiklankan secara publik.
Gaji dijamin sama dengan atau lebih tinggi dari gaji warga negara Jepang—ini diperlukan oleh hukum (Undang-Undang Pengendalian Imigrasi dan hukum ketenagakerjaan).
Jumlah pasti bervariasi menurut industri, lokasi, pengalaman, dan jenis visa. Ketika kami memperkenalkan Anda ke posisi, kami akan memberikan informasi tertulis rinci dalam bahasa ibu Anda: tarif per jam/bulanan, gaji lembur, tunjangan, dan potongan.
Tergantung pada posisinya. Kami memiliki peran dengan lembur minimal dan lainnya yang menawarkan gaji lebih tinggi dengan lembur lebih banyak.
Gaji lembur dan akhir pekan dihitung dengan tarif lebih tinggi menurut hukum ketenagakerjaan. Kami akan mencocokkan preferensi Anda—apakah Anda ingin mendapatkan lebih banyak atau memprioritaskan waktu pribadi—dengan peluang yang tepat.
Ya. Gaji, liburan, asuransi sosial, dan cuti berbayar semuanya secara hukum dijamin sama untuk warga negara asing.
Kami bersikeras bahwa perusahaan mitra kami memastikan perlakuan adil untuk semua orang. Jika Anda pernah mengalami perlakuan tidak adil, beritahu koordinator Anda segera.
Ya. Kami menawarkan keduanya peran pengiriman (pekerjaan dengan Jobee) dan peran penempatan langsung (pekerjaan dengan perusahaan).
Pengiriman menawarkan dukungan Jobee intensif selama berbulan-bulan atau tahun pertama Anda. Penempatan langsung lebih baik bagi mereka yang mencari stabilitas jangka panjang dengan satu perusahaan. Kami akan merekomendasikan yang terbaik berdasarkan tujuan dan jenis visa Anda.
Kami mendukung berbagai jenis:
Kami akan mencocokkan posisi dengan visa saat ini Anda atau membantu Anda mengejar yang tepat.
Ya. Kami mendukung permohonan Sertifikat Kelayakan (COE), pengajuan visa, dan pembaruan atau perubahan status—semuanya dari persiapan dokumen hingga kunjungan agensi.
Untuk permohonan yang kompleks, kami bermitra dengan spesialis imigrasi. Kami juga dapat mendukung pelamar luar negeri dengan pengajuan dalam negeri.
Ini tergantung pada jenis visa Anda. Misalnya, Pekerja Terampil Spesifik memerlukan pemberitahuan perubahan pemberi kerja. Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional memerlukan pemberitahuan pemegang kontrak.
Kami akan memeriksa apakah peran baru Anda sesuai dengan status visa Anda dan membimbing Anda melalui semua pengajuan yang diperlukan.
Ya. Kami melacak tanggal kadaluarsa visa Anda dan memberi Anda pemberitahuan terlebih dahulu sebelum pembaruan diperlukan.
Kami menyiapkan dokumen yang diperlukan dan dapat menemani Anda ke imigrasi jika diperlukan.
Jobee mengatur perumahan di dekat tempat kerja Anda. Kami menawarkan pilihan berperabotan sehingga Anda dapat mulai tinggal segera setelah kedatangan.
Sewa bervariasi tergantung lokasi dan jenis apartemen. Kami akan mendiskusikan preferensi Anda dan menemukan pilihan yang cocok untuk Anda.
Ini tergantung pada jenis visa Anda. Pekerja Terampil Spesifik Level 2, Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional, Penduduk Tetap, dan Penduduk Jangka Panjang pemegang visa dapat membawa pasangan dan anak-anak dengan visa tanggungan.
Pekerja Terampil Spesifik Level 1 dan Magang Teknis biasanya tidak dapat membawa keluarga pada awalnya, tetapi meningkatkan visa Anda di masa depan membuka pintu itu. Mari kita diskusikan rencana jangka panjang Anda.
Setelah kedatangan, koordinator kami menemani Anda untuk membuka rekening bank, mendaftar layanan seluler, dan mendaftar untuk nomor individu Anda (My Number).
Kami tahu bank dan operator mana yang membuat paling mudah bagi warga negara asing.
Hubungi koordinator Anda terlebih dahulu. Kami akan membantu menilai gejala Anda, membimbing Anda ke dokter yang sesuai, dan memberikan interpretasi jika diperlukan.
Kami juga akan menjelaskan cakupan asuransi Anda, biaya medis, dan prosedur cuti sakit apa pun. Dalam keadaan darurat, hubungi 119.
Hubungi koordinator Jobee Anda kapan saja melalui LINE, telepon, atau email. Kami menawarkan dukungan LINE 24 jam (respons selama jam kerja, tetapi keadaan darurat ditangani kapan saja).
Kami juga mengecek pada kunjungan bulanan. Jangan bawa stres sendiri—menghubungi adalah kunci untuk tetap bahagia dan produktif.
Pertanyaan Umum ini mencakup transisi karir bagi mereka yang sudah tinggal dan bekerja di Jepang.
Semua percakapan sepenuhnya rahasia. Kami tidak pernah menghubungi pemberi kerja saat ini Anda. Konsultasi kami tersedia pada malam hari dan akhir pekan, dan kami terutama berkomunikasi melalui LINE untuk menjaga privasi.
Wawancara biasanya diadakan secara online atau dijadwalkan setelah jam kerja. Jika Anda khawatir pencarian kerja Anda ditemukan, itulah alasan mengapa Anda harus berbicara dengan kami terlebih dahulu.
Jika visa Anda untuk pekerjaan (Pekerja Terampil Spesifik, Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional, dll.), Anda harus mengajukan pemberitahuan perubahan pemberi kerja dalam 14 hari setelah mengubah pekerjaan dengan imigrasi.
Kami menyiapkan dokumen, menangani pengajuan (online atau surat), dan melacak batas waktu. Melewatkan pemberitahuan ini dapat mempengaruhi pembaruan visa di masa depan, jadi kami tidak pernah terlewat.
Ya, jika pekerjaan melibatkan perubahan besar dalam industri atau peran. Contoh: Pekerja Terampil Spesifik (Perawatan) ke Pekerja Terampil Spesifik (Konstruksi), atau Magang Teknis ke Pekerja Terampil Spesifik.
Kami memverifikasi bahwa pekerjaan baru Anda sesuai dengan visa Anda, menyiapkan semua dokumen, dan bekerja dengan spesialis imigrasi untuk memproses perubahan. Anda dapat terus bekerja di bawah visa saat ini Anda sementara status baru Anda sedang ditinjau (periode perpanjangan).
Ya. Koordinator kami membantu menemukan perumahan, memesan perusahaan pindahan, dan menangani semua dokumen pemerintah (registrasi alamat, dll.). Kami memiliki jaringan properti yang menyambut warga negara asing.
Jika Anda memiliki surat izin mengemudi, Anda juga perlu memperbarui di kantor polisi. Kami membuat daftar periksa sehingga tidak ada yang terlewatkan.
Kami akan membantu Anda menavigasi cara yang tepat untuk mengundurkan diri, bagaimana menulis surat pengunduran diri, dan praktik terbaik untuk menyerahkan pekerjaan—semuanya sejalan dengan norma bisnis Jepang. Biasanya, Anda memberitahu pemberi kerja Anda 1-2 bulan sebelum keberangkatan yang dimaksudkan.
Pastikan untuk mengumpulkan: sertifikat potongan pajak (kenshuuchushutsugaku), catatan pensiun, sertifikat penghentian asuransi kesehatan, dan dokumentasi pemisahan asuransi pengangguran. Jika ada yang hilang, kami akan membantu Anda menindaklanjuti dengan pemberi kerja lama Anda.
Visa "tanggungan" keluarga Anda terikat pada status visa Anda. Jika status Anda berubah, status mereka mungkin juga berubah, memerlukan pengajuan.
Jika Anda memiliki anak-anak di sekolah, pindah berarti mentransfer pendaftaran mereka. Kami berkoordinasi dengan sekolah dan kantor pemerintah, menangani dokumentasi dan prosedur untuk seluruh keluarga.
Pertanyaan Umum ini mencakup proses bagi mereka yang mempersiapkan diri untuk pindah dan mulai bekerja di Jepang.
Biasanya 2-4 bulan. Rincian: konsultasi dan wawancara 2-4 minggu, aplikasi dan persetujuan COE 1-3 bulan, persiapan kedatangan 2-4 minggu.
Jadwal bervariasi menurut negara, jenis visa, dan musim pemrosesan. Setelah Anda menghubungi kami, kami dapat memberi Anda perkiraan realistis untuk situasi spesifik Anda.
COE adalah sertifikat resmi dari lembaga imigrasi Jepang yang membuktikan Anda memenuhi persyaratan untuk mendapatkan visa. Sebelum Anda dapat mendapatkan visa dari kedutaan besar atau konsulat Jepang di luar negeri, Anda memerlukan sertifikat ini.
Kami dan pemberi kerja mengajukan permohonan COE di Jepang, dan prosesnya biasanya memakan waktu 1-3 bulan. Setelah disetujui, Anda mengirimkannya ke kedutaan besar atau konsulat Jepang terdekat untuk mendapatkan visa sebenarnya.
Itu bervariasi menurut perusahaan dan posisi: pemberi kerja dapat menanggungnya, Anda dapat membayar, atau mereka dapat membayar sebagian.
Sebelum wawancara, kami akan menjelaskan dengan jelas siapa yang menanggung biaya. Tidak ada kejutan di sini.
Koordinator Jobee menemui Anda di klaim bagasi. Mereka berbicara dalam bahasa Anda dan akan menunggu Anda, sehingga momen pertama Anda di Jepang terasa ramah.
Kami kemudian membawa Anda ke perumahan yang sudah diatur sebelumnya, dan mulai hari berikutnya, kami membantu dengan kantor pemerintah, bank, dan penyedia layanan seluler. Dua minggu pertama Anda sangat intensif—kami selalu berhubungan.
Ya, untuk kedatangan dari luar negeri kami memprioritaskan apartemen yang sepenuhnya berperabotan (kulkas, mesin cuci, tempat tidur, microwave, dll.). Anda dapat mulai tinggal segera.
Kami juga menyimpan barang-barang penting—tempat tidur, handuk, piring—sebelum Anda tiba. Kemasi ringan dan bawa hanya diri Anda.
Tidak ada masalah. Kami mendukung 8 bahasa, dan semuanya mulai dari konsultasi hingga wawancara dalam bahasa ibu Anda.
Sebelum mulai bekerja, kami mengajari Anda bahasa Jepang yang akan Anda butuhkan di tempat kerja—terminologi keselamatan, salam, percakapan dasar. Setelah kedatangan, kami menawarkan dukungan pembelajaran bahasa Jepang berkelanjutan, termasuk persiapan ujian JLPT.
Tergantung pada visa Anda: Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional, Pekerja Terampil Spesifik Level 2, Penduduk Tetap, dan Pasangan Warga Negara Jepang pemegang dapat membawa pasangan dan anak-anak dengan visa tanggungan.
Pekerja Terampil Spesifik Level 1 dan Magang Teknis biasanya tidak dapat membawa keluarga pada awalnya, tetapi Anda dapat meningkatkan visa Anda nanti untuk membuatnya mungkin. Mari kita rencanakan jangka panjang.
Tidak dapat menemukan apa yang Anda cari di sini? Hubungi kami kapan saja.
Tim 8 bahasa kami akan merespons dengan hati-hati terhadap situasi spesifik Anda.