Kebijakan Privasi.

01Definisi Informasi Pribadi

Dalam Kebijakan ini, "informasi pribadi" mengacu pada informasi tentang individu yang masih hidup sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 2, Ayat 1 dari Act on the Protection of Personal Information — termasuk nama individu, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, alamat email, pemberi kerja, dan informasi lain apa pun yang dapat mengidentifikasi individu tertentu melalui deskripsi yang terkandung di dalamnya, serta informasi yang berisi kode identifikasi individu.

02Pengumpulan Informasi Pribadi

Perusahaan mengumpulkan informasi pribadi dengan cara yang sah dan adil. Informasi yang kami kumpulkan dapat mencakup hal-hal berikut.

• Nama, nama perusahaan, dan rincian kontak yang diberikan melalui formulir pertanyaan, telepon, email, dan saluran serupa
• Resume, riwayat pekerjaan, informasi status tempat tinggal, dan berbagai kualifikasi atau informasi keterampilan yang diberikan saat pendaftaran pencari kerja / kandidat
• Log akses, cookies, alamat IP, dan informasi lain yang dikumpulkan secara otomatis ketika Anda menjelajahi situs web kami
• Informasi narahubung dan informasi terkait transaksi yang diberikan oleh perusahaan klien

03Tujuan Penggunaan

Perusahaan menggunakan informasi pribadi yang dikumpulkan dalam batas tujuan-tujuan berikut.

• Menjalankan operasi terkait bisnis pengiriman tenaga kerja kami dan bisnis penempatan kerja berbayar
• Merujuk pekerjaan kepada pencari kerja dan staf terdaftar, memberitahukan peluang kerja kepada mereka, dan memberikan dukungan karir
• Merujuk kandidat ke perusahaan klien, memenuhi kontrak staffing, dan memberikan dukungan pasca-penempatan
• Menanggapi pertanyaan dan konsultasi, mengirimkan materi, dan memberikan komunikasi lainnya
• Meningkatkan kualitas layanan kami, menyiapkan data statistik, dan menganalisis tren penggunaan
• Menanggapi permintaan dari otoritas pemerintah sebagaimana diwajibkan oleh hukum

04Penyediaan kepada Pihak Ketiga

Perusahaan tidak menyediakan informasi pribadi kepada pihak ketiga tanpa terlebih dahulu memperoleh persetujuan dari individu yang bersangkutan. Namun, kasus-kasus berikut adalah pengecualian.

• Bila diwajibkan oleh hukum
• Bila diperlukan untuk melindungi nyawa, tubuh, atau harta benda seseorang, dan sulit untuk memperoleh persetujuan individu
• Bila secara khusus diperlukan untuk peningkatan kesehatan masyarakat atau pengembangan tumbuh kembang anak yang sehat, dan sulit untuk memperoleh persetujuan individu
• Bila diperlukan kerja sama dengan lembaga pemerintah pusat, badan pemerintah daerah, atau pihak yang dipercayakan oleh keduanya untuk pelaksanaan tugas yang ditetapkan secara hukum
• Saat memberikan informasi pencari kerja kepada perusahaan klien dalam batas yang diperlukan untuk menjalankan layanan staffing atau penempatan (dalam kasus seperti itu, kami umumnya memperoleh persetujuan terlebih dahulu dari pencari kerja sebelum memberikan informasi)

05Pelimpahan Penanganan

Perusahaan dapat melimpahkan seluruh atau sebagian penanganan informasi pribadi dalam batas yang diperlukan untuk mencapai tujuan penggunaan. Dalam kasus seperti itu, kami menjalin kesepakatan tentang penanganan informasi pribadi dengan kontraktor dan menjalankan pengawasan yang sesuai.

06Langkah Keamanan

Perusahaan menerapkan langkah-langkah keamanan organisasional, manusiawi, fisik, dan teknis untuk mencegah kebocoran, kehilangan, atau kerusakan informasi pribadi yang ditangani.

• Penunjukan manajer perlindungan informasi pribadi dan pelatihan reguler untuk karyawan
• Kontrol keluar/masuk di area di mana informasi pribadi ditangani, dan manajemen kunci untuk dokumen dan data
• Meminimalkan hak akses, manajemen kata sandi, dan deteksi akses tidak sah melalui pengumpulan log
• Enkripsi jalur komunikasi (SSL/TLS), pemasangan perangkat lunak antivirus, dan pembaruan rutin

07Pengungkapan, Perbaikan, Penangguhan Penggunaan

Jika seseorang meminta pengungkapan, perbaikan, penambahan, penghapusan, penangguhan penggunaan, penghapusan, atau penangguhan penyediaan kepada pihak ketiga atas informasi pribadi mereka sendiri, kami akan menanggapi dalam jangka waktu dan ruang lingkup yang wajar sesuai dengan hukum yang berlaku. Permintaan tersebut akan diproses setelah memverifikasi identitas pemohon. Untuk detail tentang cara mengajukan permintaan, silakan hubungi kami melalui titik kontak yang tertera di bawah.

08Penggunaan Cookies dan Teknologi Serupa

Situs web kami dapat menggunakan cookies dan teknologi serupa untuk meningkatkan kemudahan penggunaan layanan, menganalisis penggunaan, dan mengoptimalkan pengiriman iklan. Anda dapat memilih untuk menolak cookies melalui pengaturan browser Anda; namun, hal itu dapat mencegah bagian-bagian tertentu dari situs kami berfungsi sebagaimana mestinya.

Perusahaan dapat menggunakan layanan pihak ketiga seperti Google Analytics untuk analisis akses. Layanan-layanan ini menggunakan cookies untuk mengumpulkan informasi penggunaan anonim; tidak berisi informasi yang mengidentifikasi individu tertentu.

09Informasi Pribadi Anak di Bawah Umur

Apabila seorang anak di bawah umur ingin menggunakan layanan kami, harap melakukannya dengan persetujuan orang tua atau wali.

10Revisi Kebijakan Ini

Perusahaan dapat merevisi Kebijakan ini sebagai tanggapan atas perubahan undang-undang, perubahan operasi kami, atau kebutuhan lain yang muncul. Konten yang direvisi menjadi efektif setelah dimuat di situs web kami. Dalam kasus revisi yang material, kami akan memberikan pemberitahuan terlebih dahulu melalui sarana yang sesuai.

11Titik Kontak

Untuk pertanyaan tentang penanganan informasi pribadi atau permintaan pengungkapan, silakan hubungi kami di bawah ini.