နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်သူများအတွက် ရည်ရွယ်သည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့တည်ဆောက်မှုကုမ္ပဏီ — နှင့် ၎င်းတို့ကို ကြီးထွားစေခြင်း။
၇ နိုင်ငံတစ်လျှ ကုမ္ပဏီူပ်များနှင့် လက်တွဲလုပ်ကိုင်ရင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်၏ အလုပ်လုပ်နေရသူများအား ပံ့ပိုးမှုပေးရန် အလယ်သတ် အနေအထားတွင် ရှိသည်။
Jobee Co., Ltd. ဝဘ်ဆိုက်သို့ လည်ပတ်ခြင်းအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်သူများအတွက် ရည်ရွယ်သည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့တည်ဆောက်မှုကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပြီး၊ Osaka ၏ Nishinakajima တွင် အခြေစိုက်ထားသည်။ ၇ နိုင်ငံ အပြည်အစုံ ကုမ္ပဏီူပ်များနှင့်အတူ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည်နယ်ရှိ ပညာရှင်မှ ဂျပန်သို့ ကြိုးပမ်းခြင်း၊ ဂျပန်ဘာသာစကားအခြေခံမှ စသည်တိုင် ခြင်း၊ သင့်ဒအလုပ်ခြင်းအခိုင်အတည်ချ အတွက် မြန်မာနိုင်ငံကမ္ဘာ့တည်ဆောက်မှုအစီအစဥ်များ ဖန်တီးခြင်းများ ပြုလုပ်ထားခြင်း။
"လူများ မလုံလောက်သည်၊ ထို့ကြောင့် နိုင်ငံခြားလုပ်သားများ ခန့်အပ်ကြည့်ရှုကြည့်။" ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ်နှစ်တစ်ကြိမ် ဤသို့သော အကြေးခြင်းများကို များစွာ ကြားကျေးဇူးထူးချွန်အလုံးစုံ။ သို့သော် အလုပ်ခြင်းကို ခိုင်လုံစေသည့် အရာမှာ လူ၏ အရေအတွက်မဟုတ်ပဲ၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိသည့် လူများ ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် Jobee သည် ထွက်ခွာမှီ အလင်းခြင်း၊ နိုင်ငံတွင်းရှိ အကျအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အဆက်အသွယ်ကို လျစ်လျှဉ်းမည်မဟုတ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့မှ အကျည်းအငြင်းခြင်း လုံးဝ တည်ဆောက်သည့် လုပ်သားများအတွက် ၎င်းတို့သည် အလုပ်ခြင်းအခိုင်အတည်ချ အတွက် အကျည်းအငြင်းခြင်း ပြုလုပ်သည်ထိ ၎င်းတို့အတွက် ပြည့်ဝသည့် အကျည်းအငြင်းခြင်း ပြုလုပ်သည်။ ဤသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိခြင်း ဖြစ်သည်။
မတူညီသည့် ဘာသာစကား နှင့် ယဉ်ကျေးမှုရှိ သူမျိုးမျိုးနှင့် တစ်ခါတည်း အလုပ်လုပ်ခြင်းမှာ ကြိုးပမ်းခြင်း နှင့် 용္ကူခြင်းလိုအပ်သည်။ သို့သော် ပထမအဆင့်ကျ လုံးဝခွာသည့် အခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ယူဆသည့်အတိုင်း အလုပ်သင်တန်းများမြင်ခြင်းအရည်အချင်းများ ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူများ နှင့် ကုမ္ပဏီများအကြား ယုံကြည်ရသည့် တံတားဖြစ်ရန် အလိုရှိသည် — အနေအထားနှစ်ခုစလုံးအတွက်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်နှင့် ရှည်လျားသည့် နှင့် အဓိပ္ပါယ်ပြည့်ဝသည့် အဆက်အသွယ်ကို ခြုံဝန်းဆန္ဒ ရှိသည်။
အခြေခံမူများသုံးခုသည် Jobee ပြုလုပ်သည့် အရာအားလုံးကို ဒုံစည်းပေးသည်။
သူ့မွေးဖွားရာ ဒေသ သို့မဟုတ် ပြောသည့် ဘာသာစကားကြောင့် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြီးထွားခြင်း၏ အခွင့်အလမ်းများ ကန့်သတ်ခံရခြင်း မရှိသည့် လူ့အဖွဲ့အစည်း။ Jobee သည် တစ်ဖန်တည်း လူတိုင်းသူ့ အစွမ်းအစ ပြည့်ဝစွာ ရောက်သည့် နေရာများ ကျယ်လွင့်စေခြင်း — ကမ္ဘာတစ်လျှ။
နိုင်ငံခြားရှိ အလုပ်ရှာသူများကို ဂျပန်ရှိ အလုပ်သင်တန်းများနှင့် တကယ်တမ်း ဆက်သွယ်ခြင်းမှာ "လူများ ပို့မြေးထားပြီး အဆုံးသတ်ခြင်း" ထက်ခြင်း။ စဉ်ဆက်မပြတ် အကျည်းအငြင်းခြင်းလိုအပ်သည်။ Jobee သည် ထိုတံတား ဖြစ်သည် — ခန့်အပ်မီမှစ သည်အလုပ်သင်တန်းစတင်ပြီးအနောက်အချိန်ကြီးကျ — နှစ်ဖက်စလုံးအားပံ့ပိုးခြင်း။
အရေအတွက်အလိုအလျှောက်လုပ်ခြင်းထက်မူတည်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့အှေ့သူ့နှင့်တကွ တရားမျှတစွာ ကျင့်သုံးခြင်း။ အလုပ်သင်တန်းအင်အားထည့သွင်းစုံခြင်း နှင့် အလွန်သည့် နားဆင်ခြင်း။ အလုပ်သူများ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ဆင့် ကြီးထွားခြင်းကို ခြုံဝဆင်နွှေ။ အဆိုပါအရာများသုံးခုသည် Jobee အလုပ်သု့ရခွင့်အဖွဲ့ကို သုံးခုထုံးခြင်း။
| ကုမ္ပဏီ အမည် | Jobee Co., Ltd. 株式会社Jobee (Jobee) |
|---|---|
| တည်ဆောက်သည့်နေ့ | April 24, 2020 |
| အရင်းအနှီ | JPY 20,000,000 |
| လုပ်ငန်းများ |
・Worker dispatch (staffing) services ・Fee-charging job placement services ・Recruiting & training support for foreign talent |
| လိပ်စာ |
Tenjin Dai-1 Bldg. 4F, 4-2-26 Nishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka 532-0011, Japan |
| ဖုန်း | ― (Mon–Fri 9:00–18:00 JST) |
| လိုင်စင်နံပါတ် |
Worker dispatch: Dispatch 27-304773 Fee-charging placement: 27-Yu-303394 |
| အဓိကဘဏ် | Resona Bank |
| ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကွန်ယက် | Philippines / Indonesia / Myanmar / Sri Lanka / India / Bangladesh / Nepal (7 countries overseas) |
Jobee လျှောက်သည့် လမ်းကြောင်း — တည်ဆောက်မှုမှ ယနေ့အထိ။
April 24, 2020 · Yodogawa-ku, Osaka
License Dispatch 27-304773 (2020)
License 27-Yu-303394 (2021)
Partnerships begin with the Philippines, Myanmar, and Indonesia
Our on-site-companion team model takes shape
Added Sri Lanka, India, Bangladesh, and Nepal
Complete renovation of our Nishinakajima office
Multilingual support and an upgraded jobseeker experience
အခြေခံတိုင်းများသုံးခုသည် နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်သူများကို ခန့်အပ်မှုမှ စတင်ပြီး တည်းခိုမျိုးအထိ ပံ့ပိုးမှု ပေးသည်။
We place staff employed by Jobee into a wide range of workplaces — manufacturing, logistics, hospitality, care, and more. Pre-hiring training plus on-site companionship make both the people and the workplace stronger.
Matching full-time and directly-hired roles between companies and jobseekers. We propose the right career path for each visa status — Specified Skilled Worker, Engineer/Specialist in Humanities, and more.
Japanese language lessons, workplace-etiquette training, getting-settled support, and post-hiring follow-up. Programs designed from real workplace experience — the things that actually help once people start working.