• 4-2-26 Nishinakajima, Yodogawa-ku, Osaka 532-0011, Japan
  • တနင်္လာ–သောကြာ 9:00–18:00 JST
လိုင်စင်နံပါတ်: ဖြန့်ဖြူး 27-304773 / နေရာချ 27-Yu-303394
Jobee Team Office
ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့ကို သိပ်မြိုက်

လုပ်ငန်းကို တိုက်ရိုက် သိရှိသော
ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ၂၀

ကျွန်ုပ်တို့၏ ၇ နိုင်ငံခြားရှိ အခြေခံများရှိ ကုမ္ပဏီူပ်များမှ ဂျပန်တွင် အလုပ်သင်တန်းဆိုင်ရာ သုံးသပ်ရန်သည့် အကျည်းအငြင်းများအထိ —
တစ်ဖန် နိုင်ငံတစ်ခုတစ်ခုရှိ ကျွမ်းကျင်သူ ရေပုံစံ နှင့် ဂျပန်ရှိ အလုပ်သင်တန်းများ တကယ်မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်ကို နားလည်သည့် အဖွဲ့၊ အလုပ်ရှာသူများ နှင့် ကုမ္ပဏီများ နှစ်ဖက်စလုံးအားပံ့ပိုးခြင်း။

20
စုစုပေါင်း အဖွဲ့ဝင်များ
8
ကိုယ်စားလှယ်ဒသခွဲများ
10
ပြောကြားသည့် ဘာသာစကားများ
100%
အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိ
ကျမ်းရံုးမှူး ကုမ္ပဏီူပ်များ

နိုင်ငံခြားရှိ ကုမ္ပဏီူပ် အခြား

အဖွဲ့ဝင် ၇ ဦး
Jenny PHPhilippines 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Jennyနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / ဖိလစ်ပိုင်

မနီလာနှင့် Cebu မှ recruitment-and-dispatch ဆောင်ရွက်မှုများကို နှစ် ၂၀ ကျော် ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်သည်။ ဂျပန်အလုပ်ရှင်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို တိကျစွာ ဖတ်ရှုနိုင်သော နိုင်ငံခြားကွန်ရက် တည်ဆောက်သူ။

TagalogEnglishJapanese N1
Danny IDIndonesia 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Dannyနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / အင်ဒိုနီးရှား

Jakarta ၏ စက်မှုဇုန်များတွင် ဂျပန်ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများအတွက် အလုပ်ခန့်ထားရေး မန်နေဂျာ ၁၅ နှစ်။ အင်ဒိုနီးရှား အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနနှင့် စေလွှတ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် အလွန်ကျွမ်းကျင်သည်။

Bahasa IndonesiaEnglishJapanese N2
Dushan LKSri Lanka 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Dushanနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / သီရိလင်္ကာ

Colombo ရှိ နိုင်ငံတကာ staffing ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ယခင် ဒုသမ္မတ။ IT၊ စောင့်ရှောက်ရေး၊ ဧည့်ဝန်ဆောင်မှု ကဏ္ဍများတွင် နိုင်ငံအနှံ့အလုပ်ခန့်ထားရေး ကွန်ရက်များ တည်ဆောက်ထားသည်။

SinhalaTamilEnglish
Myat Aye MMMyanmar 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Myat Ayeနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / မြန်မာ

ရန်ကုန်တွင် ဂျပန်စာသင်ကျောင်းတစ်ခုကို နှစ် ၁၅ နှစ် ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ပြောင်းရွှေ့သော မြန်မာအရည်အချင်းများကို ပညာရေးနှင့် စေလွှတ်ရေးအေဂျင်စီ နှစ်ဖက်စလုံးမှ ပံ့ပိုးပေးသည်။

BurmeseEnglishJapanese N1
Vikram Mehta INIndia 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Vikram Mehtaနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / အိန္ဒိယ

Bangalore ရှိ ဂျပန် IT ကုမ္ပဏီများတွင် ယခင် HR ဒါရိုက်တာ။ အိန္ဒိယ အင်ဂျင်နီယာများ ဂျပန်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရာတွင် ကူညီပံ့ပိုးခဲ့သည့် ခိုင်မာသော စံချိန်များ ရှိပြီး၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်ခန့်ထားရေး မဟာဗျူဟာများကို ဒီဇိုင်းဆွဲသည်။

HindiEnglishJapanese N2
Priya Shrestha NPNepal 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Priya Shresthaနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / နီပေါ

Kathmandu ရှိ ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် ဂျပန်စာ ဆရာအဖြစ် နှစ် ၂၀။ နီပေါအမျိုးသမီးများအတွက် နိုင်ငံခြားတွင် အလုပ်အကိုင် ပံ့ပိုးမှုကို ဘဝတစ်သက်တာ လုပ်ငန်းအဖြစ် ထားရှိသည်။

NepaliEnglishJapanese N1
Imran Hossain BDBangladesh 40s
အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Imran Hossainနိုင်ငံခေါင်းဆောင် / ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်

Dhaka ရှိ BMET-အသိအမှတ်ပြု စေလွှတ်ရေးအဖွဲ့အစည်း၏ ယခင် ဥက္ကဋ္ဌ။ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဗီဇာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်သည်။

BengaliEnglishJapanese N2
သင်၏ နိုင်ငံခြားရှိ ကုမ္ပဏီူပ်အခြားကို ဆက်သွယ်ပါ — ဂျပန်သို့ လွှတ်ခွင့်မပြုမီ ကျွန်ုပ်တို့ သင့အား စတင်ကူညီပါသည်။
ယခု လျှောက်ထားပါ
ကုမ္ပဏီူပ်များ

ဂျပန် အခြား

အဖွဲ့ဝင် ၂ ဦး
Bianca Reyes PHPhilippines 30s
စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Bianca Reyesဂျပန်စစ်ဆင်မှု / ဖိလစ်ပိုင်မှ

ဂျပန်တွင် နှစ် ၁၀။ ကိုယ်တိုင်အလုပ်ခွင် တိုက်ရိုက်ဦးဆောင်သူအဖြစ် နှစ်အတော်ကြာပြီးနောက် Jobee သို့ ပြောင်းရွှေ့လာသူ။ ဂျပန်အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ၏ အမှန်တကယ် ခံစားချက်အကြား စစ်မှန်သော ဘာသာပြန်တစ်ဦး။

TagalogEnglishJapanese N1
Thant Zin MMMyanmar 30s
စီမံခန့်ခွဲမှု ဒါရိုက်တာ

Thant Zinဂျပန်စစ်ဆင်မှု / မြန်မာမှ

Osaka တွင် နှစ် ၈။ စီမံခန့်ခွဲမှုသို့ မပြောင်းခင် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးတွင် တိုက်ရိုက် အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်။ အလုပ်ခွင်တွင် ရှိခဲ့ဖူးသူသာ မြင်နိုင်သော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးသည်။

BurmeseJapanese N2English
သင်ယခု ရှိပြီးသည့် နေရာ၌ ရှိခဲ့သည့် အခြား ကဏ္ဍများနှင့် ဆက်သွယ်ပါ — ယနေ့ အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ စကားမြန်းခွင့်ကို စာရင်းသွင်းပါ။
ယခု လျှောက်ထားပါ
အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍ အလုပ်သူများ

အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှု အဖွဲ့

အဖွဲ့ဝင် ၂ ဦး
Jasmine Navarro PHPhilippines 20s
လုပ်ငန်းခွင် ဝန်ထမ်း

Jasmine Navarroလုပ်ငန်းခွင် ဖော်ဆောင်သူ / ဖိလစ်ပိုင်မှ

Kansai ရှိ အစားအသောက် စက်ရုံတွင် နှစ် ၂ နှစ်အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် Jobee တွင် ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ တိုင်းတစ်ပါးသားအချင်းချင်း — တစ်စုံတစ်ယောက် ပြောချင်သည့်အခါ ပထမဆုံး ရောက်လာသူ။

TagalogEnglishJapanese N3
Sahan Perera LKSri Lanka 20s
လုပ်ငန်းခွင် ဝန်ထမ်း

Sahan Pereraလုပ်ငန်းခွင် ဖော်ဆောင်သူ / သီရိလင်္ကာမှ

အင်ဂျင်နီယာ ပညာသင်ယူရန် ဂျပန်သို့ လာရောက်ခဲ့သည်။ ထုတ်လုပ်ရေးနည်းပညာ နားလည်မှုနှင့် ဘာသာစကား ၏များ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးပြု၍ စက်ပစ္စည်း ပြဿနာများတွင် စကားပြန်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ လည်ပတ်ခြင်း များကို ကိုင်တွယ်သည်။

SinhalaEnglishJapanese N3
သင် ဂျပန်တွင် မည်သည့် နေရာတွင် အလုပ်လုပ်စေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍ အလုပ်သူများသည် သီတင်းခါစုံ လည်ပတ်သည် — အလုပ်သင်တန်းတွင် တစ်ယောက်တည်း မကျန်ရှိစေ။
ယခု လျှောက်ထားပါ
အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ အကြံပြုအကြံရေးမှူးများ

အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ အကြံပြုအကြံရေးမှူး အဖွဲ့

အဖွဲ့ဝင် ၃ ဦး
Satou Misaki JPJapan 30s
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေး

Satou Misakiအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေး / ဂျပန်

ကြီးမားသော staffing ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေးအဖြစ် နှစ် ၅။ အလုပ်ရှာသူ အင်တာဗျူး ၅၀၀ ကျော်။ သေချာဂရုစိုက်၍ နားထောင်ခြင်းဖြင့် ထင်ရှားသည်။

JapaneseEnglishCareer Counseling
Yamamoto Saya JPJapan 30s
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေး

Yamamoto Sayaအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေး / ဂျပန်

နိုင်ငံခြားတွင် ပညာသင်ခဲ့သူ၊ အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဆွေးနွေးမှုများကို ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အလုပ်ရှာသူများနှင့်အတူ ပထမအင်တာဗျူးမှ အင်တာဗျူး ကိုယ်တိုင် သင်ကြားမှုနှင့် အလုပ်ခန့်ထားပြီးနောက် နောက်ဆက်တွဲ ဆောင်ရွက်မှုအထိ။

JapaneseEnglishInterview Coaching
Matsumoto Haruka JPJapan 30s
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အကြံပေး

Matsumoto Harukaအသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေး / ဂျပန်

လက်မှတ်ရ အကြံပေး။ ဘာသာစကား အတားအဆီး၏ နောက်ကွယ်တွင် ဖုံးကွယ်နေသော စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့်အတူ ဆောင်ရွက်သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဆွေးနွေးမှုများ ကို အထူးပြုသည်။

JapaneseCounselingLife Advice
သင်၏ ဘာသာစကားတွင် အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ စကားမြန်းခွင့် — တစ်စာသတ်ကင်းစပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ ပထမဦးစွာ နားဆင်သည်။
ယခု လျှောက်ထားပါ
သင်တန်းအကျ တစ်ဖန် တည်းခိုလုံးဝ သူများ

သင်တန်း နှင့် ပညာရေး အဖွဲ့

အဖွဲ့ဝင် ၃ ဦး
Morikawa Mio JPJapan 30s
လေ့ကျင့်ရေး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်

Morikawa Mioလေ့ကျင့်ရေး & ပညာရေး / ဂျပန်

ဂျပန်စာ သင်ကြားမှု နှစ် ၈။ အလုပ်ခွင်အတွက် လက်တွေ့ကျသော ဂျပန်စာ၊ စီးပွားရေး အပြုအမူနှင့် ညွှန်ကြားချက်များ လိုက်နာခြင်းအကြောင်း လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်များ ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး ပို့ချပေးသည်။

Japanese EducationCurriculum Dev.English
Watanabe Mao JPJapan 30s
လေ့ကျင့်ရေး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်

Watanabe Maoလေ့ကျင့်ရေး & ပညာရေး / ဂျပန်

ယဉ်ကျေးမှုခြားဆက်သွယ်ရေးတွင် မဟာဘွဲ့ရ ဂျပန်စာ ဆရာ။ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ ဂျပန် ကြီးကြပ်သူများအတွက် အပြန်အလှန် နားလည်မှု လေ့ကျင့်မှုများ ကို စီစဉ်သည်။

Japanese EducationIntercultural TrainingEnglish
Kobayashi Aoi JPJapan 20s
လေ့ကျင့်ရေး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်

Kobayashi Aoiလေ့ကျင့်ရေး & ပညာရေး / ဂျပန်

ဂျပန်ဘာသာ သင်ကျောင်းတွင် ယခင် လက်ထောက်ဆရာ။ စတင်လေ့လာသူများအတွက် "တကယ် ရှင်းပြပေး" သော သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများ ဖန်တီးရာတွင် ကျွမ်းကျင်ပြီး ဖော်ရွေ၊ ချဉ်းကပ်ရလွယ်သော ပုံစံဖြင့် ဆောင်ရွက်သည်။

Japanese EducationCurriculum Dev.Mentoring
အလုပ်သင်တန်းတွင် ဂျပန်ဘာသာစကားအကြောင်း စိုးရိမ်ပါသလား? ကျွန်ုပ်တို့၏ သင်တန်း အဖွဲ့သည် သင့အား အရင်နေ့မတိုင်မီ အသင့်ပြုလုပ်သည်။
ယခု လျှောက်ထားပါ
မောင်းနှင်သူများ

မောင်းနှင်သူများ နှင့် ရှောင်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စများ

အဖွဲ့ဝင် ၃ ဦး
Ohnishi Takashi JPJapan 50s
ယာဉ်မောင်း

Ohnishi Takashiသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး / ဂျပန်

အတန်း II ယာဉ်ကြီး လိုင်စင်၊ ၂၅ နှစ် တိုက်ရိုက် bus driving။ Kansai ဒေသကို အသေးစိတ် သိရှိသည်။ ညဥ့်နက်နှင့် နံနက်စောစော ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်သည်။

Class II LargeSafe DrivingKansai Region
Nakata Kenji JPJapan 30s
ယာဉ်မောင်း

Nakata Kenjiသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး / ဂျပန်

ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်းအဖြစ် နောက်ခံ။ Kansai အမြန်လမ်း ကွန်ရက်ကို စိတ်နှလုံးနှင့် မှတ်မိသည်။ ဝန်ထမ်း ပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ လေယာဉ်ကွင်း ကြိုဆိုခြင်းနှင့် client လည်ပတ်မှုများကို ကိုင်တွယ်သည်။

Medium LicenseAirport PickupPunctual
Hayashi Yuma JPJapan 20s
ယာဉ်မောင်း

Hayashi Yumaသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး / ဂျပန်

ထရပ် ယာဉ်မောင်း နှစ် ၅၊ အတန်း II လိုင်စင် ကိုင်ထားသူ။ ပေါ့ပျက်ပျက်နှင့် ဖော်ရွေသော ပုံစံနှင့် လုံခြုံရေးနှင့် အချိန်တိကျမှု၏ ခိုင်မာသော ကတိကဝတ်ဖြင့် ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်သည်။

Medium LicenseClass IISafe Driving
အာကာသတင်းလိုင်းမှစ သင်၏ အလုပ်သင်တန်းတွင် ပထမနေ့အထိ — ကျွန်ုပ်တို့၏ မောင်းနှင်သူများသည် သင့အား အလုံအရေအဆ ရောက်သည်။
ယခု လျှောက်ထားပါ
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒဿနချက်

အလုပ်အကျင်းဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့တည်ဆောက်မှုနှင့်
အလုပ်သင်တန်းနှင့်အတူ ကြီးထွားခြင်း

Simply "sending people in" doesn't make a workplace stronger. Because every Jobee coordinator has hands-on experience in the same kind of job they're supporting, they understand both what the workplace needs and what the staff are struggling with.

We listen on-site again and again, stand with each staff member, and grow together. That accumulation is what produces the retention and productivity gains that set us apart.

Field-focused
Every coordinator visits each site at least once a week
Multilingual
Native and bilingual speakers across 10 languages
Real job experience
Every coordinator has worked the same kind of job they now support
Honest with both sides
We stay honest with staff and companies alike

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့သည် လက်ခံအဆင့်တွင် သင့အား သိပ်မြိုက်ရန် အသင့်ပြုလုပ်ပါသလား?

ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ၂၀ — သင်၏ နိုင်ငံခြား နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ — သင် ဂျပန်တွင် သင်၏ နေရာကိုရှာဖွေရန် ကူညီရန် အလိုရှိသည်။ ယနေ့ လျှောက်ထားပါ၊ နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ အလုပ်လုပ်ကြည့်ရှုကြည့်။