Jobee Co., Ltd. (နောက်ပိုင်းတွင် "ကုမ္ပဏီ") သည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်ရာတွင်
Act on the Protection of Personal Information နှင့် ဆက်စပ်သော ဥပဒေနှင့် စည်းကမ်းချက်များအားလုံးကို လိုက်နာကာ၊
အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော မူဝါဒအတိုင်း ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို သင့်လျော်စွာ စုဆောင်း၊ အသုံးပြု၊ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
01ကိုယ်ရေးအချက်အလက် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်
ဤမူဝါဒတွင် "ကိုယ်ရေးအချက်အလက်" ဆိုသည်မှာ Act on the Protection of Personal Information ၏ အပိုဒ် ၂၊ စာပိုဒ်ခွဲ ၁ တွင် သတ်မှတ်ထားသော သက်ရှိ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့် သက်ဆိုင်သော အချက်အလက် —
ပုဂ္ဂိုလ်၏ အမည်၊ မွေးနေ့၊ လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာ၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ပါဝင်သော ဖော်ပြချက်များမှတစ်ဆင့် တိကျသော ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကို ဖော်ထုတ်နိုင်သော အခြားအချက်အလက်များအပါအဝင်၊
အီးမေးလ်နှင့်တကွ ပုဂ္ဂိုလ်ဖော်ထုတ်မှုကုဒ် ပါဝင်သည့် အချက်အလက်များ ဖြစ်သည်။
02ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း
ကုမ္ပဏီသည် တရားဝင်နှင့် မျှတသော နည်းလမ်းများဖြင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ စုဆောင်းသော အချက်အလက်များတွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။
- စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်း ပုံစံများ၊ ဖုန်း၊ အီးမေးလ်နှင့် ဆင်တူသော လမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သော အမည်၊ ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် ဆက်သွယ်ရန် အသေးစိတ်အချက်များ
- အလုပ်ရှာသူ / ကိုယ်စားလှယ်လောင်း မှတ်ပုံတင်ချိန်တွင် ပေးအပ်သော Résumés၊ အလုပ်သမိုင်း၊ နေထိုင်မှု အခြေအနေ အချက်အလက်နှင့် အရည်အချင်း သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု အချက်အလက်များ
- ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝက်ဘ်ဆိုဒ်ကို ကြည့်ရှုသည့်အခါ အလိုအလျောက် စုဆောင်းသော ဝင်ရောက်မှု မှတ်တမ်း၊ cookies၊ IP လိပ်စာများနှင့် အခြားအချက်အလက်များ
- client ကုမ္ပဏီများမှ ပေးအပ်သော ဆက်သွယ်ရန် ပုဂ္ဂိုလ်၏ အချက်အလက်နှင့် ငွေပေးငွေယူ ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ
03အသုံးပြုသည့် ရည်ရွယ်ချက်များ
ကုမ္ပဏီသည် စုဆောင်းရရှိသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို အောက်ပါ ရည်ရွယ်ချက်များ၏ နယ်ပယ်အတွင်း အသုံးပြုပါသည်။
- ကျွန်ုပ်တို့၏ စေခန်း လုပ်ငန်းနှင့် အခကြေးငွေကောက်ခံသော အလုပ်ရှာဖွေပေးခြင်း လုပ်ငန်း ဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်မှုများ
- အလုပ်ရှာသူများနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်များ ညွှန်းခြင်း၊ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများကို အသိပေးခြင်းနှင့် ကာရီယာ ပံ့ပိုးမှု ပေးခြင်း
- client ကုမ္ပဏီများထံ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ညွှန်းခြင်း၊ staffing စာချုပ်များ ပြည့်စုံစေခြင်းနှင့် placement ပြီးနောက် ပံ့ပိုးမှု ပေးခြင်း
- စုံစမ်းမေးမြန်းချက်များနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများကို တုံ့ပြန်ခြင်း၊ ပစ္စည်းများ ပေးပို့ခြင်းနှင့် အခြားသော ဆက်သွယ်ရေးများ ပေးခြင်း
- ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အရည်အသွေးကို တိုးတက်စေခြင်း၊ စာရင်းအင်း အချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အသုံးပြုမှု လမ်းကြောင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
- ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အတိုင်း အစိုးရ အာဏာပိုင်များ၏ တောင်းဆိုချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း
04တတိယပါတီများထံ ပေးအပ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီသည် ပုဂ္ဂိုလ်၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက် မရရှိဘဲ တတိယပါတီများထံ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ မပေးပို့ပါ။
သို့သော် အောက်ပါ ကိစ္စရပ်များမှာ ခြွင်းချက်များ ဖြစ်သည်။
- ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အခါ
- လူတစ်ဦး၏ အသက်၊ ခန္ဓာကိုယ် သို့မဟုတ် ပစ္စည်းကို ကာကွယ်ရန် လိုအပ်သောအခါ၊ ပုဂ္ဂိုလ်၏ သဘောတူညီချက်ကို ရရှိရန် ခက်ခဲသည့်အခါ
- လူထုကျန်းမာရေး တိုးတက်စေခြင်း သို့မဟုတ် ကလေးများ၏ ကျန်းမာသော ဖွံ့ဖြိုးမှု အားပေးခြင်းအတွက် အထူးလိုအပ်ပြီး ပုဂ္ဂိုလ်၏ သဘောတူညီချက်ကို ရရှိရန် ခက်ခဲသည့်အခါ
- ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန် နိုင်ငံတော် အစိုးရ အေဂျင်စီ၊ ဒေသန္တရ အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့မှ ခန့်အပ်ထားသော ပါတီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သည့်အခါ
- staffing သို့မဟုတ် placement ဝန်ဆောင်မှုများ ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သော နယ်ပယ်အတွင်း client ကုမ္ပဏီများထံ အလုပ်ရှာသူ၏ အချက်အလက်များ ပေးအပ်သည့်အခါ
(ထိုသို့သော ကိစ္စရပ်များတွင် အချက်အလက်ပေးအပ်ခြင်းမပြုမီ အလုပ်ရှာသူ၏ ကြိုတင် သဘောတူညီချက်ကို ယေဘုယျ ရရှိပါသည်)
05ကိုင်တွယ်မှုကို ပြင်ပတွင် ဆောင်ရွက်ခြင်း
ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသည့် ရည်ရွယ်ချက်များကို ပြည့်မီစေရန် လိုအပ်သော နယ်ပယ်အတွင်း ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှု အားလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ပြင်ပသို့ ဆောင်ရွက်စေနိုင်သည်။
ထိုသို့သော ကိစ္စရပ်များတွင် ကန်ထရိုက်တာနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်တစ်ခု ချုပ်ဆိုပြီး သင့်လျော်သော ကြီးကြပ်မှု ပြုလုပ်ပါသည်။
06လုံခြုံရေး အစီအမံများ
ကုမ္ပဏီသည် ကိုင်တွယ်နေသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ ပေါက်ကြားခြင်း၊ ဆုံးရှုံးခြင်း သို့မဟုတ် ပျက်စီးခြင်းကို ကာကွယ်ရန် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ၊ လူသားဆိုင်ရာ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ လုံခြုံရေး အစီအမံများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။
- ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေး မန်နေဂျာ ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပုံမှန် သင်တန်းပေးခြင်း
- ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်သော နယ်ပယ်များတွင် ဝင်ထွက်မှု ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းနှင့် ဒေတာများ၏ သော့ချ စီမံခန့်ခွဲခြင်း
- ဝင်ရောက်မှု ခွင့်ပြုချက်များကို အနည်းဆုံးထားရှိခြင်း၊ စကားဝှက် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်း စုဆောင်းခြင်းမှတစ်ဆင့် ခွင့်ပြုချက်မရှိ ဝင်ရောက်မှု ဖော်ထုတ်ခြင်း
- ဆက်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများ ကုဒ်ဝှက်ခြင်း (SSL/TLS)၊ anti-virus ဆော့ဖ်ဝဲ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ပုံမှန် update လုပ်ခြင်း
07ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ အသုံးပြုမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း
ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးက မိမိ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ ထပ်ထည့်ခြင်း၊ ဖျက်ခြင်း၊ အသုံးပြုမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် တတိယပါတီသို့ ပေးအပ်မှု ရပ်ဆိုင်းခြင်းကို တောင်းဆိုပါက၊
ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအတိုင်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်ကာလနှင့် နယ်ပယ်အတွင်း တုံ့ပြန်ပါမည်။
ထိုသို့သော တောင်းဆိုချက်များကို တောင်းဆိုသူ၏ ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်ကို အတည်ပြုပြီးနောက် ဆောင်ရွက်ပါမည်။
တောင်းဆိုနည်း အသေးစိတ်အချက်များအတွက် အောက်တွင် ဖော်ပြထားသော ဆက်သွယ်ရန် နေရာမှ ဆက်သွယ်ပါ။
08Cookies နှင့် ဆင်တူသော နည်းပညာများ အသုံးပြုခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝက်ဘ်ဆိုဒ်သည် ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုနိုင်စွမ်းကို တိုးတက်စေခြင်း၊ အသုံးပြုမှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ကြော်ငြာ ပေးပို့မှုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်စေခြင်းအတွက် cookies နှင့် ဆင်တူသော နည်းပညာများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။
သင်၏ browser ဆက်တင်များမှ cookies ကို ငြင်းပယ်ရန် ရွေးချယ်နိုင်သော်လည်း၊ ထိုသို့ပြုလုပ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆိုဒ်၏ အချို့သော အပိုင်းများသည် ရည်ရွယ်ထားသည့်အတိုင်း မလုပ်ဆောင်နိုင်ပေ။
ကုမ္ပဏီသည် ဝင်ရောက်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် Google Analytics ကဲ့သို့သော တတိယပါတီ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။
ထိုဝန်ဆောင်မှုများသည် အမည်မဖော်သော အသုံးပြုမှု အချက်အလက်များ စုဆောင်းရန် cookies ကို အသုံးပြုသည်; ၎င်းတို့တွင် တိကျသော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်သော အချက်အလက်များ မပါဝင်ပါ။
09အရွယ်မရောက်သေးသူများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်
အရွယ်မရောက်သေးသူက ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုလိုပါက မိဘ သို့မဟုတ် အုပ်ထိန်းသူ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် အသုံးပြုရန် တောင်းဆိုပါသည်။
10ဤမူဝါဒကို ပြင်ဆင်ခြင်း
ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေပြောင်းလဲမှု၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆောင်ရွက်မှုများ ပြောင်းလဲမှုနှင့် အခြားလိုအပ်ချက်များ ပေါ်ပေါက်လာသည်နှင့်အညီ ဤမူဝါဒကို ပြင်ဆင်နိုင်သည်။
ပြင်ဆင်ထားသော အကြောင်းအရာများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် တင်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက် အကျိုးသက်ရောက်လာမည် ဖြစ်သည်။
အခြေခံကျသော ပြင်ဆင်မှုများ ဖြစ်ပါက သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော နည်းလမ်းများဖြင့် ကြိုတင်အကြောင်းကြားပါမည်။
11ဆက်သွယ်ရန် နေရာ
ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းမေးမြန်းချက်များ သို့မဟုတ် ဖော်ထုတ်မှု တောင်းဆိုချက်များအတွက် အောက်တွင် ဆက်သွယ်ပါ။