01個人情報の定義
本方針における「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項に定める、生存する個人に関する情報であって、 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先等、当該情報に含まれる記述等により特定の個人を識別できるもの、 および個人識別符号を含む情報をいいます。
お客様からお預かりする個人情報を、適切に保護・管理することは、
人材サービスを営む当社にとって社会的責務であると認識しています。
株式会社Jobee(以下、「当社」といいます)は、当社が取り扱うすべての個人情報の保護について、 個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)および関連諸法令を遵守するとともに、 以下の方針に基づき、個人情報の適切な取得・利用・管理を行います。
本方針における「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項に定める、生存する個人に関する情報であって、 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先等、当該情報に含まれる記述等により特定の個人を識別できるもの、 および個人識別符号を含む情報をいいます。
当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。 当社が取得する情報には、以下のものが含まれます。
当社は、取得した個人情報を、以下の目的の範囲内で利用します。
当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。 ただし、以下の場合はこの限りではありません。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。 その際は、委託先との間で個人情報の取扱いに関する契約を締結し、適切な監督を行います。
当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失、毀損等を防止するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じます。
ご本人から、ご自身の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止・消去・第三者提供停止のご請求があった場合、 法令に基づき、合理的な期間および範囲で対応いたします。 ご請求にあたっては、ご本人であることを確認したうえで手続きを行います。 お手続きの詳細は、後述のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
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